Os Correios anunciaram um Programa de Desligamento Voluntário (PDV), que, de acordo com o presidente da empresa, Fabiano Silva dos Santos, é uma demanda dos servidores da estatal. Além disso, foi confirmada a realização de um novo concurso público para o preenchimento de 3.200 vagas, prioritariamente para a função de carteiro. Desde 2011, a empresa não realiza um processo seletivo.
— Os Correios têm uma defasagem de quatro mil a cinco mil cargos, mas no primeiro momento as vagas serão preenchidos pelos carteiros, que cobrem todos os municípios do país— informou Santos à Agência Brasil.
Programa de Desligamento Voluntário (PDV)
O programa de demissão voluntária prevê que sejam elegíveis os empregados do quadro de pessoal próprio dos Correios que estejam na situação de ativo na data do desligamento e que atendam, cumulativamente, até o último dia do mês anterior ao da data de encerramento das inscrições, aos seguintes requisitos: ter idade maior ou igual a 55 anos e menor que 75 anos; ter tempo de efetivo exercício nos Correios maior ou igual a 25 anos; e pelo menos 36 meses de remuneração, nos últimos 60 meses.
Segundo Silva dos Santos, o PDV é uma demanda dos servidores da estatal:
“Esse pedido é feito pelos próprios funcionários da ECT [Empresa de Correios e Telégrafos] que já estão há bastante tempo na empresa”.
O programa ainda precisa ser aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST).
Concurso
O edital do concurso para o preenchimento de 3.200 vagas, prioritariamente para a função de carteiro, deverá ser publicado em agosto, com o objetivo de fortalecer os pontos de entrega da empresa.
A expectativa é de que os novos contratados sejam chamados ainda neste ano, em dezembro.
Dentre as mais de três mil vagas, haverá também cargos para nível superior, como advogados, arquitetos e engenheiros.
Fonte: O GLOBO
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